در این مراسم پس از گزارش دبیران اجرایی و علمی جشنواره در خصوص نحوه فراخوان و جمع آوری ایده های همکاران شاغل در شرکت ، ناصر تقی زاده مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو و عضو هیأت مدیر چادرملو در پیامی تصویری به نقش و اهمیت توجه به خلاقیت و ایده پردازی کارکنان در رشد و اعتلای شرکت پرداخت و گفت : هدف چادرملو برای اتخاذ این راهبرد ایجاد زمینه مناسب در جهت رشد و شکوفایی استعدادهای ترغیب کارکنان و کارگران به مشارکت در رشد و بالندگی شرکت، افزایش بهره وری، بهبود فرآیند تولید وکاهش هزینه ها ، کاهش مصرف انرژی و داخلی سازی قطعات صنعتی و ماشین آلات معدنی بوده است .
بیشتر بخوانید:
مدیرعامل چادرملو گفت: به ما گاز برسانید حتی شده گران/ مدیریت بحران زمستان همت دولت را می‌طلبد
وی گفت: در عین حال از توانمندی مراکز علمی و پژوهشی ، نخبگان دانشگاهی و شرکت های دانش بنیان غافل نبودیم به همین جهت اقدام به تاسیس مرکز نوآوری، تحقیق و توسعه چادرملو در برج فناوری و نو آوری دانشگاه صنعتی امیر کبیر تهران کردیم.
بر اساس همین گزارش در پایان این مراسم پس از قرائت بیانیه هیات داوران، 13 ایده برگزیده معرفی و به ارائه دهندگان آنها لوح تقدیر، تندیس جشنواره و جوایز نقدی اهدا شد .
به گزارش شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، در نخستین جشنواره ایده های فناورانه شرکت معدنی و صنعتی چادرملو 946 ایده به دبیر خانه جشنواره ارسال شد که پس از بررسی د ر ۱۱ کارگروه ارزیابی، تعداد 483 ایده به مرحله داوری راه یافتندو در نهایت 13 ایده برتر در مراسم پایانی این جشنواره معرفی شدند .