بابک سعیدی، مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری گروه توسعه ملی در دستورالعمل اخیر خود با اشاره به نامگذاری سال ۱۴۰۱ توسط مقام معظم رهبری، ۱۱ فرمان در حوزه‌های سرمایهگذاری و تولید برای حمایت از شرکتهای دانش‌بنیان و طرح‌های اشتغال آفرین ابلاغ کرده است.
به گزارش روابط عمومی گروه توسعه ملی، مشروح دستورالعمل مدیرعامل گروه توسعه ملی به شرح زیر است:
شرکت سرمایهگذاری گروه توسعه ملی از مدت‌ها قبل، سیاست توانمند سازی و احیای تولید در زیرمجموعه‌های خود را در دستور کارقرار داده و تهیه برنامه راهبردی گروه که شامل نوسازی کنترل مالی، ارتقای همافزایی در شرکتهای زیرمجموعه، کنترل و کاهش هزینه‌های تولید و بهای تمام‌شده، خروج از رشته فعالیتهای کم‌بازده و زیانده و توسعه نوآوری و فناوری گواه این امر است، مقدمات افزایش تولید دانش‌بنیان و فناورانه در سال جدید که به نام "تولید؛ دانش‌بنیان، اشتغال‌آفرین" مزین شده در گروه توسعه ملی فراهم شده است.
برای رسیدن به اهداف عالیه شرکت سرمایهگذاری گروه توسعه ملی و همچنین تحقق دغدغه‌های مقام معظم رهبری که تولید را کلید حل مشکلات اقتصادی و راه اصلی عبور از دشواری‌های اقتصادی دانستند، ۱۱ دستورالعمل برای هلدینگهای زیرمجموعه که مبتنی بر راهبرد اصلی گروه در سال ۱۴۰۱ ابلاغ می‌شود و هلدینگ‌ها به تناسب بندهای این دستورالعمل موظف هستند گزارش ماهانه اقداماتی که در این زمینه انجام داده‌اند را ارسال کنند.
برنامه های مدنظر بر اساس چشم انداز گروه توسعه ملی که همانا بهره گیری از فرصتهای مزیت مادری هلدینگ و آرایش بهینه پورتفوی سرمایه گذاری در شرکت های زیرمجموعه است که در فضایی همسان با شعائر اعلامی از سوی مقام معظم رهبری در سال "تولید، دانش بنیان، اشتغال آفرین" بوده و در چارچوب سیاستهای کلی نظام است. این برنامه بر اساس گزارش‌های متعدد شناخت، تجربیات پیشین، در سطح گروه منطبق با شرایط اقتصادی و سیاسی کشور تهیه شدهاست. در واقع برنامه پیش رو در ادامه برنامهها و سیاستهای قبلی گروه و با تکیه بر اصول و ویژگی‌های کلیدی مورد نظر گروه به خصوص در تغییر سبک کنترلی از کنترل مالی به کنترل استراتژیک، ارتقای همافزایی در شرکتهای زیرمجموعه، کنترل و کاهش هزینه‌های تولید و بهای تمام‌شده، خروج از رشته فعالیتهای کم‌بازده و زیانده و توسعه نوآوری و فناوری و اشتغالزایی مبتنی بر ایده ها و طرح‌های دانش بنیان استوار شدهاست.
گروه سعی خواهد کرد با تکیه بر آرمانهای مدنظر مقام معظم رهبری در صحنه‌های تولیدی، صادرات، حاکمیت نخبگان، بهرهمندی از توان دانش‌بنیان موجود در کشور به درخششی عظیم نائل آید. لذا ضمن قدردانی از تمامی مدیران، کارکنان و زحمتکشان عرصه‌های تولید و خدمات شرکتهای تابعه در سال گذشته، استدعا دارد در سال جدید با همتی مضاعف برای تحقق شعار سال، تمام توان خود را به کار گیرند.
۱. به منظور کاهش بهای تمام شده کالا و خدمات به عنوان یکی از جهت گیری های کلان مدنظر گروه، لازم است برنامه‌های ویژه برای استفاده بهرهور و کامل از ظرفیتها که به منظور حفظ سطح تولید فعلی شرکت، استفاده بهینه از ظرفیتهای موجود و بهبود راندمان، کاهش ضایعات، رعایت استانداردهای ملی و بین المللی و تکمیل زنجیره ارزش، تدوین و اطلاع رسانی گردد. تهیه و تصویب نظام جامع مدیریت بهره وری در سال ۱۴۰۱ به عنوان یک الزام، توسط هلدینگهای تخصصی تابعه مورد پیگیری قرار گیرد.
۲. شرکتهای تابعه باید طرح‌های خودکفایی به ویژه در تامین مواد اولیه و نهادهای مصرفی و با بهره‌گیری از فرصتهای هم افزایی داخل و خارج از مجموعه را تدوین و جهت دستیابی به رکوردهای تولید محصولات در مقیاس با رقبای داخلی، برنامه ریزی نمایند.
۳. همگام با تحقق جهت گیری کلان گروه در شرکتهای تابعه در افق ۱۴۰۳ سهم صادرات محصولات و خدمات بهعنوان یک اولویت از فروش سالانه در هر رشته فعالیت افزایش یابد. بخش اعظمی از سود حاصل از صادرات شرکتها برای سرمایهگذاری و توسعه صادرات همان شرکتها و یا حداکثر ۴۰ درصد آن برای سرمایهگذاری در سایر شرکتها، اختصاص خواهد یافت. گروه مخیر خواهد بود تا در جهت توسعه، تغییر و حمایت از صادرات تا ۵ درصد از سود قابل تقسیم را با جلب نظر سایر سهامداران، برای فعالیتهای توسعه صادرات اختصاص دهد.
بیشتر بخوانید:
کدام نمادها امروز مشکوک بودند؟ ۱۷ فروردین ماه ۱۴۰۱
۴. شرکتهای سرمایهگذاری زیرمجموعه باید راهکارهای حمایت از شرکتهای دانش‌بنیان متناسب با تولید شرکتهای زیرمجموعه گروه، تاسیس و توسعه صندوق های سرمایه گذاری خطرپذیر را بررسی و پس از ارزیابی و تایید شرکت نوآوران توسعه ملی نسبت به سرمایهگذاری و حمایت از آنها اقدام نمایند. تاسیس شرکتهای دانش‌بنیان برای شرکتهای زیرمجموعه جهت نیل به اهداف شرکتی و توجیه اقتصادی، پس از طی فرایند ارزیابی و تایید، بلامانع است.
۵. در سرمایهگذاریهای آتی، استفاده و تکمیل ظرفیتهای موجود شرکتها و بهرهور کردن آنها بر سرمایه گذاری های جدید تقدم دارد. سرمایه گذاری های خارجی با اولویت حفظ و توسعه بازار صادرات محصولات و خدمات شرکت های تابعه، توسعه ارزآوری و استفاده از ظرفیتهای همافزایی در مقابله با آثار تحریم و ایجاد تعادل در سرمایهگذاریهای چندجانبه باید توسعه یابد.
۶. طرح‌ها و ایده‌های سرمایهگذاری مبتنی بر نظام پروژه محور، مطابق با شاخص ها و الزامات برنامه های سالانه، متناسب با اصول سودآوری ناشی از سرمایه گذاری و ترجیحا همراستا با رشته فعالیت های موجود در شرکت های تابعه باشد. بهره گیری از توانمندی‌های شرکتهای دانش بنیان و صندوق های خطرپذیر در جهت تکمیل زنجیرهها و استفاده مطلوب از ظرفیتهای موجود با هدف ایجاد ارزش افزوده و استفاده بهینه از داراییها توصیه می شود. طرح‌ها و ایده‌های نوآورانه شرکتها برای بررسی و ارزیابی به شرکت نوآوران توسعه ملی ارسال شود.
۷. هلدینگهای تخصصی زیرمجموعه باید برنامه‌های ویژه ای را به طور سالیانه تا انتهای افق برنامهریزی گروه (سال ۱۴۰۳) برای تعیین تکلیف در رشته فعالیتهای کم بازده و زیانده، اداره شرکتهای غیر راهبردی، داراییها و املاک و مستغلات راکد و غیر جاری، با بررسی و ارزیابی مبتنی بر مبانی آینده پژوهی تدوین و تصمیمات لازم برای نگهداری، فروش، انحلال، ادغام و اصلاح ساختار آنها در قالب برنامه و بودجه سالانه به گروه ارائه نمایند.
۸. استفاده از فرصتهای ورود به بازار سرمایه برای شرکتهای غیر بورسی زیرمجموعه و ورود آنها به تالار بورس و یا فرابورس، متناسب با نوع فعالیت ها و ارزش آفرینی از این محل باید در دستور کار هلدینگهای تخصصی زیرمجموعه قرار گیرد. تسهیل و تسریع این عملیات در افق برنامه ریزی ۱۴۰۳ گروه از اهمیت ویژهای برخوردار خواهد بود.
۹. لازم است شرکتها نسبت به تقویت و گسترش بخش‌های تحقیق و توسعه که به عنوان واحدهای پژوهشی تولید محور هستند اقدام نموده و بودجه ریزی مناسب مبتنی بر توجیه علمی، اقتصادی و راهبردی مشخص باشند.
۱۰. با رشد و تغییر سریع فناوری، شرکت های تابعه می‌بایست تغییرات فناوری تاثیرگذار (تهدیدهای مخاطره آمیز و فرصت های ارزش‌آفرین) در حوزه‌های کسب و کار را بررسی و ارزیابی نموده و راهکارهای اجرایی لازم برای توسعه استفاده از فناوری های نوین در سطوح تکنولوژی و اطلاعات را در بودجه سالانه پیشنهاد نمایند. در افق ۳ ساله برنامهریزی گروه تمامی شرکتهای تابعه باید نسبت به تدوین نقشه راه فناوری اقدام کرده باشند.
۱۱. در جهت تحقق اهداف و برنامه‌های گروه در افق برنامهریزی، توسعه فرهنگ سازمانی و بهره گیری از نخبگان برای اعتلای سطح تولید و سود آوری شرکتهای تابعه باید در دستور کار قرار گیرد. اهتمام به انجام درست کارها با ایفای تعهد، پاسخگویی، نظم و دقت، امانت داری، خلاقیت و نوآوری و مشارکت و همکاری کارکنان بعنوان یک رویکرد می بایست در شرکتهای تابعه توسعه یابد.