به گزارش صدای بورس، در بخشنامه‌ای که روز یکشنبه از سوی علی فرهادی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد، جزئیاتی درباره فرآیند ارزیابی معلمان فاقد رتبه و شرایط جدید استخدامی منتشر شده است. این فرآیند به معلمانی که در ارزیابی اولیه موفق به کسب حداقل امتیاز لازم برای رتبه آموزشیار معلم نشده‌اند و یک سال از تأیید هیات ممیزه آن‌ها گذشته است، اختصاص دارد.
در این اطلاعیه، سامانه رتبه‌بندی با نشانی HRM.MEDU.IR برای ثبت درخواست فرهنگیان معرفی شده و تأکید شده است که از هفته آینده، ارزیابی و رتبه‌بندی معلمان جدید و افرادی که از رتبه‌بندی جا مانده‌اند، آغاز خواهد شد.
وزارت آموزش و پرورش همچنین از استان‌ها خواسته است تا به سرعت هیات ممیزه محلی را تشکیل دهند و گزارش‌های هفتگی خود را به مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی ارسال کنند. آموزش مدیران و معلمان در مورد فرآیند رتبه‌بندی نیز مورد تأکید قرار گرفته و قرار است گزارش عملکرد تا تاریخ ۱۵ آبان ارسال شود.
این وزارتخانه بر رعایت دقیق آیین‌نامه‌ها و تسریع در ارسال مستندات مورد نیاز تأکید کرده و خواسته که هیات‌های ممیزه به طور روزانه پرونده‌های الکترونیکی را بررسی کنند تا فرآیند تعیین رتبه و صدور احکام کارگزینی ادامه یابد.
منبع:اقتصاد۱۰۰