شرکت پتروشیمی ارومیه در راستای آموزش جامع برای نیروی انسانی مجموعه به عنوان اصلی‌ترین سرمایه خود با همکاری اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان غربی اقدام به افتتاح مرکز مهارتی بین کارگاهی در در داخل این شرکت کرد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان در مراسم افتتاح مرکز بین کارگاهی پتروشیمی ارومیه، ضمن تبیین راهبردهای سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، آموزش‌های مهارتی را بستری برای تربیت نیروی متخصص و کارآفرین به منظور رونق تولید و اشتغال دانست.
محمدسلیم عباسی افزود: توانمندسازی نیروی انسانی عامل اصلی بهره‌وری نیروی کار و افزایش تولیدات است و افتتاح مرکز بین کارگاهی در کنار صنایع و شرکت‌ها، از اهداف اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان در جهت ارتقاء مهارت شاغلان و افزایش بهره‌وری نیروی مولد است.
بیشتر بخوانید:
شرکت پتروشیمی ارومیه موفق به کسب گواهینامه IMS شد
وی مهمترین مزایای تأسیس مراکز جوار کارگاهی را پایداری و توسعه بنگاه‌های اقتصادی، همکاری در زمینه ارتقاء مهارت متخصصین صنایع و آموزش و جذب نیروهای بومی با هدف تأمین منابع انسانی مورد نیاز واحد صنعتی دانست.
به گزارش روابط عمومی شرکت پتروشیمی ارومیه، در ادامه پژمان اسدی مدیرعامل شرکت پتروشیمی ارومیه با بیان اینکه توسعه کمی و کیفی اولویت این شرکت است، اظهار داشت: با توجه به اینکه مجموعه پتروشیمی ارومیه از لحاظ میانگین سنی نیروی انسانی خود جزو مجموعه‌های جوان بوده و با توجه به بازنشستگی پرسنل قدیمی و ورود نیروهای جوان با مدارک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد، نیاز به آموزش‌های کاربردی و تخصصی این افراد جزو اولویت‌های این مجموعه بوده و امیدواریم با آموزش کارکنان گام‌های مثبتی در بهبود کیفیت، تنوع محصول و افزایش فروش و سود آوری شرکت برداریم.
نظر شما