به گزارش صدای بورس، مصطفی سالاری سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با حضور در نشست کانون عالی بازنشستگان این سازمان در استان گیلان، از اهتمام سازمان تأمین اجتماعی در اجرای طرح متناسب‌سازی و صدور احکام بازنشستگان در آبان‌ماه خبر داد و گفت: در حال تأمین منابع لازم و تمهیدات قانونی جهت اجرای متناسب‌سازی هستیم تا صدور احکام متناسب‌سازی در آبان انجام شود. با توجه به‌تصریح قانون در اجرای طرح متناسب‌سازی برای سایر سطوح، تلاش داریم تا با مساعدت سران محترم قوا سازوکاری برای پرداخت به حداقل‌بگیران نیز داشته باشیم.
سالاری با ابراز خرسندی از حضور در جمع بازنشستگان عزیز، در خصوص موضوع نه بیست و هفتم گفت: باتوجه‌به نظر هیئت تطبیق مجلس و اینکه نظر وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزیر محترم بهداشت نیز بر انجام آن نبوده، این موضوع عملاً تمام شده است و تفاوتی با گذشته ایجاد نمی‌شود.سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با تبیین رویکرد این سازمان در موضوع توسعه خدمات درمانی گفت: در موضوع بیمه تکمیلی هم باید توجه داشته باشیم در میان خدمات و تعهدات مختلف سازمان آنچه اولویت دارد، پرداخت به‌موقع مستمری و تأمین درمان است؛ لذا این دو وظیفه اصلی موضوع عمده تمرکز سازمان است. بااین‌حال در موضوع بیمه تکمیلی در تلاشیم تا با ارتقای بسته بیمه پایه، بخشی از هزینه‌های بیمه تکمیلی را در بخش بیمه پایه جبران کنیم.
وی افزود: هم‌زمان تلاش می‌کنیم تا به سمت صفر کردن هزینه‌های درمان حرکت کنیم و البته این راهبرد مستلزم اجرایی‌شدن موضوعاتی نظیر پزشک خانواده و نظام ارجاع و البته همراهی سایر نهادها است و باتوجه‌به تأکید ریاست محترم جمهور در موضوع پزشک خانواده، می‌کوشیم تا این رویکرد را با جدیت دنبال کنیم.
سالاری با اشاره به وجود احکامی در لایحه بودجه ۱۴۰۴ مبنی بر تسویه بدهی دولت به سازمان از پیگیری و ارائه پیشنهادهایی ذیل این دو لایحه خبر داد و در مورد طرح‌های خدمات رفاهی نظیر طرح کرامت رضوی گفت: تلاش می‌کنیم تا با بازنگری این طرح‌ها به سمت توسعه عادلانه‌تر این خدمات حرکت کنیم. در موضوع تسهیلات نیز در تلاشیم تا در تعامل با بانک رفاه، ظرفیت تسهیلات را از حیث عددی افزایش دهیم.
سالاری با تأکید بر اهمیت سوددهی در شرکت‌های سرمایه‌گذاری سازمان گفت: در موضوع شستا مهم‌ترین چالش، مداخله افراد ذی‌نفوذ است؛ لذا در تلاشیم تا در فرآیندی شفاف، با ارزیابی افراد توانمند در چند سطح تعریف کنیم و به نحوی عمل شود که باتوجه‌به اهمیت سوددهی، اعمال سلیقه‌های شخصی تاحدامکان کاهش یابد و سهم شستا در تأمین منابع سازمان را که در شرایط فعلی بسیار کم است، افزایش دهیم.سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در خصوص موضوع متناسب‌سازی با توضیح وضعیت سازمان به جهت درآمد و هزینه گفت: تا پایان سال برای اجرای تعهدات جاری سازمان با چالش‌های تأمین مالی مواجهیم. بااین‌حال تلاش داریم تا با مساعدت سران محترم قوا و با استفاده از سایر روش‌های تأمین مالی از جمله تسویه رقم باقی‌مانده از ردیف رد دیون دولت به سازمان که در قانون بودجه سال جاری پیش‌بینی شده، موضوع متناسب‌سازی را اجرایی کنیم.
یک بازنشسته گفت: علیرغم اینکه اعلام کرده‌اند منابع متناسب‌سازی در تامین اجتماعی فراهم شده، هنوز به طور دقیق مشخص نکرده‌اند افزایش متناسب‌سازی برای هر بازنشسته چقدر است و در نهایت حقوق هر بازنشسته چقدر زیاد می‌شود.
سالاری با تأکید بر پیگیری ویژه وزیر محترم تعاون، کار و رفته اجتماعی و تلاش سازمان جهت اجرای طرح متناسب‌سازی گفت: باتوجه‌به تصریح قانون متناسب‌سازی ذیل بند ۲ جز ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم بر اجرای طرح متناسب‌سازی برای سایر سطوح، هزینه اجرای این طرح برای سایر سطوح در سازمان تأمین اجتماعی، بالغ بر ۱۰ هزار میلیارد تومان است و اگر بخواهیم برای حداقل‌بگیران نیز به‌منظور حفظ قدرت خرید پرداختی داشته باشیم، هزینه اجرای طرح بالغ بر ۴۰ هزار میلیارد تومان است. بااین‌حال در تلاشیم تا با تأمین منابع مالی و تمهیدات قانونی، صدور احکام را در آبان‌ماه انجام دهیم و با مساعدت سران محترم قوا سازوکاری برای پرداخت به حداقل‌بگیران داشته باشیم.
منبع: فارس
نظر شما