به گزارش صدای بورس، بر اساس قانون، عیدی کارگران ۲ برابر پایه دستمزد کارگران است و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب میشود.همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است.
امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و بر این اساس حداقل عیدی نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. از سوی دیگر حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.
اما این سقف میتواند افزایش یابد و برخی کارفرمایان به دلیل پایین بودن دستمزد جامعه کارگری، معمولاً عدد بالاتری برای عیدی کارگران خود در نظر میگیرند که منع قانونی ندارد.
کارشناس بازار سرمایه ، با بیان اینکه در کشورهای در حال توسعه، داراییهای مصرفی همچون ارز، خودرو و ملک رقیبی برای بازار سرمایه محسوب میشوند، به شرایط حاکم بر بازار دلار و اثر آن بر بورس و سایر بازارهای مالی اشاره کرد.
مدیرعامل شرکت تأمین سرمایه امید، ضمن تشریح برنامهها و طرحهای توسعهای این شرکت در سال آینده، از IPO شدن هفت شرکت جدید و بزرگترین عرضه اولیه سال ۱۴۰۴ خبر داد.
نظر شما