یدالله فرجی از پرداخت عیدی کارمندی به بازنشستگان تامین اجتماعی انتقاد کرد.
به گزارش صدای بورس،«یدالله فرجی» رئیس سابق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل از عیدی ناچیز بازنشستگان کارگری انتقاد کرد.
وی گفت: چندین سال است که بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ ناعادلانه‌ی عیدی پایان سال انتقاد دارند؛ اعتراضات بازنشستگان به جایی نرسیده است؛ دولت برخلاف قانون به کارگران بازنشسته به اندازه‌ی کارمندان عیدی می‌دهد؛ این در حالیست که براساس متن قانون، حداقل عیدی کارگران، دو برابر حداقل دستمزد است.
این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی با انتقاد از رویکرد ناعادلانه‌ی دولت گفت: پرداختِ عیدی کارمندی در شرایطی که از تمام مزایای کارمندان شاغل و بازنشسته محروم هستیم، ناعادلانه و کمال بی‌انصافی‌ست؛ یک قلم ساده، بازنشستگان دولت در زمان خاتمه‌ی خدمت، پاداش قابل توجهی می‌گیرند که ما کارگران بازنشسته از آن بی‌بهره‌ایم.
فرجی با اشاره به تفاوت کف حقوق و مزایای کارمندان و کارگران بازنشسته گفت: در تمام طول سال و هنگام پرداخت مزایا و پاداش‌ها، ما کارگریم و دولت التفاتی به ما ندارد ولی پایان سال و شب عید، مثل کارمندان با ما رفتار می‌کنند؛ این سیاست یک بام و دو هوا، موجب نارضایتی بازنشستگان شده است.
این بازنشسته از مدیرعامل تامین اجتماعی خواست، پایان امسال به بازنشستگان، عیدی کارگری بپردازد، مبلغی حداقل دو برابر حداقل مزد و مستمری.
صندوق‌های سرمایه‌گذاری نهادی مالی هستند که وجوه سرمایه‌گذاران را جمع‌آوری کرده و آن‌ها را در انواع دارایی‌های مالی مانند سهام، اوراق بهادار و سایر ابزارهای مالی سرمایه‌گذاری می‌کنند. این صندوق‌ها به‌طور عمومی یا خصوصی فعالیت و در طیف وسیعی از استراتژی‌های سرمایه‌گذاری عمل می‌کنند.
از سال ۱۳۹۶ که اولین صندوق‌های طلا پا به عرصه حیات گذاشتند تا به امروز اتفاقات مثبتی برای این بازار افتاده است چراکه فارغ از مارکت بزرگ این صندوق‌ها، در حال حاضر خرید و فروش طلا را ساده کرده‌اند به دور از خطراتی که خرید فیزیکی می‌تواند داشته باشد.
نظر شما